在決定是否加薪時，企業考慮的是該員工的價值是否多過他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求：
首先要審度的是，你的付出和回報是不是成正比；
第二你是不是創造了遠高於你的薪資的價值；
第三你在過去一年內是否工作量加大，薪水卻沒變化；
第四在進公司時就對薪資不滿。
如果屬於前三種情況，覺得自己在過去的2006年度工作表現不錯，且有超額或高於要求的貢獻，那恭喜你，你顯然已經有資格提出加薪了。如果是第四種情況，那你就要仔細考慮如何去說服老闆了。能否達到加薪的目的，和你瞭解自己提出加薪的理由及提出加薪的方式密切相關。
提出加薪的七個“不要”
1、切忌缺少自信和底氣。
不要把談加薪當作一種談判，而應該把它看作和上級的一次有效的能爲自己帶來利益的溝通。其實不少老闆都認爲，能主動提出加薪要求者，心態一定積極；覺得自己付出很多，工作態度也勢必積極。
2、切忌缺少準備，用詞模糊。
老闆想知道的是，你對公司的貢獻真的做得夠多嗎？你能用資料來證明你所謂的“付出”嗎？所以，充分的準備是加薪成功的必然條件。日常就應注重積累，除了年終總結報告及日常工作報告，還應將自己對公司的貢獻詳細地記錄在案，整理成書面材料，比如2006年談成了那些專案？這些專案給公司帶來的利潤是多少？爲公司縮減了多少成本等？並重點突出記錄下你在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果，這些任務爲公司帶來多少好處。
3、不要和別的同事或者別的公司的薪資作比較。
永遠都不要說同事做得不如自己好，甚至乾脆說同事做得不好。以這條理由提出加薪，第一表明你懷疑公司的薪資制度；第二表明你懷疑老闆的英明決策。所以，用這條加薪理由前，你不妨先懷疑一下自己，爲什麽老闆給的少了？如果是自己的能力問題，那就再接再厲；如果是老闆的問題，那你該走了。如果除了薪資，你對公司各方面都較滿意，那就試圖讓自己在公司的作用更明顯一點，跟老闆談薪的目的不僅僅著眼于工資單上的數位，更著眼於自己將來的發展。
4、切忌不涉及加薪的具體資料。
當老闆對你說可以，但卻含糊其辭加薪的具體數位的時候，不要就此打住，要根據自己瞭解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。也不要在沒有看清數額是否合理時就被動接受開出的薪水。
5、不要只拘泥于工資單。
因爲如果老闆不同意加薪，你應該和老闆談一下是否能以其他方式來補償，比如獎金、休假、交通費等。或者將加薪要求轉化爲要求公司給你提供職業發展機會，例如培訓、轉到更適合自己更重要的工作崗位上，要求參與公司較大的專案或者未來發展計劃等方面，表明自己爲公司服務的熱忱的心。
6、不要選擇不恰當的時機。
提出加薪的時機很重要，有時一個小細節就決定了加薪的成敗。如果你的公司正要雇傭更多的員工，那麽這就是要求加薪好時機。因爲專業的人力資源公司早已證明，對於經驗和技術含量有要求的崗位，給內部員工加薪的成本要低於社會招聘成本。此外，你剛剛獲得某項學位或專業資格認證，爭取到一個大客戶或完成一項買賣，也是提出加薪的好機會。但不要在老闆疲于應付財政問題或正因其他事情而承受壓力時提出加薪。
7、加薪如被拒絕，不要鬧情緒。
如果你還決定在這家公司工作，如果你還沒有得到更好的跳槽機會，那麽當老闆拒絕你的加薪要求時，不要表現出不合作的情緒或採用威脅手段。沒有一個聰明的老闆會放走能爲他創造價值的優秀員工。所以請禮貌地追問老闆自己哪些方面做得還不夠，讓他在瞭解自己的同時，對自己産生信任，進一步交待任務。這些任務就是你將來的工作目標和發展空間。

有无年终叫老豆加零用的技巧啊？？？

做老板嘅多得你唔少咯

甘我点算呀牛兄 我乜都无噶喔,死净把口噶

吸收D经验先！

无样中，甘米提出唔到加薪要求

Quote:

引用第2楼花無缺和尚于2007-02-05 13:52发表的:
做老板嘅多得你唔少咯

大家打工仔嘛.

Quote:

引用第3楼长腿叔叔于2007-02-05 13:53发表的:
甘我点算呀牛兄 我乜都无噶喔,死净把口噶

死净把口噶,巳經係一种境界啦.
冇辨法打工就是這样的.

都要有好老细先得!

Quote:

引用第6楼肥牛肉于2007-02-05 01:23发表的:

大家打工仔嘛.

有D打工仔惡過老板架！

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引用第9楼花無缺和尚于2007-02-05 14:41发表的:

有D打工仔惡過老板架！

和尚咁講莫非係老闆一族.

直接摞把刀去老板家就OK嗲啦

好长。。。冇心机睇

依家D打工仔的确比老细狼噶,旭D就话去跳楼跳珠江,唉~~讲到尾都系D老细噶错

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引用第10楼肥牛肉于2007-02-05 01:46发表的:

和尚咁講莫非係老闆一族.

喺特種打雜先岩。

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引用第14楼花無缺和尚于2007-02-05 15:04发表的:

喺特種打雜先岩。

恭喜恭喜.

聽年先得,今年黎得太遲,業績都未做出黎~~~~

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引用第16楼tiffanykk于2007-02-05 16:19发表的:
聽年先得,今年黎得太遲,業績都未做出黎~~~~

廣州話冇人用"聽年"噶,一般用明年或出年.

明年先得,今年黎得太遲,業績都未做出黎~~~~

又學到野同埋多個機會灌下水~~~~

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引用第16楼tiffanykk于2007-02-05 16:19发表的:
聽年先得,今年黎得太遲,業績都未做出黎~~~~

如果有听年甘米可以有听月听时听分听秒

聽野聽書聽話聽９聽７聽叔叔～～～～

老板想加自然会加地，西西

牛牛,個句講得啱唔啱吖,指點下咧~~

纸上谈兵..
就算我照足你甘讲啊....都无得加薪噶..

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引用第24楼加利囝于2007-02-05 16:58发表的:
纸上谈兵..
就算我照足你甘讲啊....都无得加薪噶..

考慮轉工啦.

好桥，不过对我唔适用

加薪~~~~ 咩嚟嘅~~~佢離棄咗我好耐啦~~~
年幾未出過薪水啦~~~仲講乜加薪呢~~~

一般都係按规定，三个月实习期，正式员工半年后会被考虑之列，做足一年自然机会大D啦