奥一网9月28日讯 昨日，调查历时7个月的《2007年度广东省薪酬福利调查报告》(以下简称《报告》)出炉。《报告》称，通讯/电信、医药/医疗设备行业、金融三大行业的薪酬水平稳居29大行业前三位，本科生最高月薪达两万元。
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nHrN 《报告》由中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才网联合调查。调查范围为广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、汕头8个城市，调查的总样本量为1522143个。
.'N#qs_ i'vjvc~ 外商独资企业薪酬最高
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8 《报告》采取了行业薪酬指数的概念，即以IT行业平均薪酬为100，其他行业平均薪酬与其对比得出各行业的指数。
Z7R+'OC <3Hu(Jx<O 调查数据显示：通讯/电信、医药/医疗设备、金融三大行业的薪酬水平分居29大行业前三名。其中，通讯/电信行业薪酬指数为125.91。
@BXV>U2B{ ZsYT&P2 在民营、外资、中外合资、国企4种企业中，《报告》显示，外商独资企业的薪酬水平最高，其总裁/总经理/CEO的年薪在27万元左右。国企的薪酬水平在4种企业中最低，其总经理的年薪不到15万元。
m dHC{sp zX/9^+p: 本科生最高月薪2万元
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oz 在职位需求和人才的学历方面，据调查，企业提供给本科毕业生的最高月薪达到20000元。调查单位昨日未透露究竟是哪个行业、哪个企业提供了这一高薪。
y< 5xlN(+v r7p>`>_Q\ 《报告》分析，企业高中、中专、硕士学历的招聘职位薪酬分布与高中、中专学历的求职者薪酬预期分布基本一致。企业大专、本科学历的招聘职位薪酬分布与大专、本科学历的求职者薪酬预期分布存在一定偏差。
uc;QSVWGy8 nyB~C7zR 调查显示，企业提供给大专、本科学历层次的职位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元两个薪酬阶段，而大专、本科学历人才薪酬预期集中在1500-2000元至3500-5000元阶段。
@;z}Hk0A \7,'o] >M- 广深薪酬低于京沪
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C 据调查，广东与京、沪两地薪酬段分布曲线十分接近。呈现出以3000元为顶点，向两极均匀分散的和缓曲线，社会薪酬差距过渡缓和。《报告》分析，广深两地的社会整体薪酬水平仍低于京沪两地，总体上来说，和京沪比较，广东在吸引和保留中、高端人才方面仍处于劣势。
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=^b R -n~VMLd?@ ■为什么这么高？
D<cHa | ;q $O^r~ 通讯/电信业：优惠政策促进增长
W1J7$ /c 1FFkq|K 该行业属于IT大类。宏观上看，地方政府纷纷将软件、动漫和相关产业作为经济增长点。广州、深圳、南海、中山等地出台了具有吸引力的优惠政策，启动各自基地招商引资，建立了动漫产业基地，受这些经济态势和产业布局调整的影响，广东IT(信息技术)行业发展势头良好，行业薪酬增长迅速。
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医药/医疗设备业朝阳行业持续增长
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#NO 《报告》指出，医药、医疗设备行业是持续增长的朝阳行业，在加强监管的同时国家高度重视生物技术的发展，2007年出台了一系列相应的政策，给我国生物医药的发展带来了活力和机遇。
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R$5'#11) s xLq '3( ■哪些行业收入高
XX(;,[(_ C zvi': 1通讯/电信
Wc$1Re{z SSF4P& 2医疗设备
]Z\.Vx 4<& `\<jZ 3金融/保险/证券
ABp/uJI) bXiT}5 mJU 4贸易
5q?ZuAAA rB:W\5~7 5原材料及加工
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Rj=xn (@d 6能源/电力
qzqv-{. h OsR4oT 7化学/化工
uIvE~< 6^.< 5SJ} 8快速消费品
r#pC0Yj!3 9YpD\H` 9电子技术
PGHl:4`Es! K_B-K K(^ 10房地产
y8un&LP j{9sn,<: 11家电业
u# Qd `@p v }ZQC8wL 12IT(信息技术)
2@aVoqrq# !285=cxz 13生物/制药
GV([gs igsJ a1F 14汽车/摩托/各类车辆
eVDI7W:(Sn o84!$2P+w 15建设/设计/装潢
]J C}il_b 1G+42>?<1 16服装/纺织/皮革/鞋业
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Sw[+` _.OajE\T 23印刷/包装/造纸
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l 1_!*R]a q 27服务业
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&?~ 29农林牧渔业
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